Contoh Kasus Penyelesaian Sengketa Melalui Arbitrase Berbagai Contoh


Penyelesaian Kasus Perundungan PDF

Juru Bicara Komite Solidaritas Perjuangan untuk Buruh AICE (KSPB AICE), Sarinah mengatakan, aksi itu sebagai bentuk kekecewaan buruh yang hak-haknya tak dipenuhi. Di mana mereka mengklaim ada kondisi kerja yang tidak memadai, penggunaan buruh kontrak, buruh hamil dipekerjakan pada malam hari, hingga tingginya kasus keguguran dan kematian bayi.


Jawaban Kasus Penyelesaian Audit

Permasalahan tersebut bermula karena adanya kasus eksploitasi buruh pada karyawan es krim Aice. Aice sendiri merupakan salah satu merek es krim yang berada di bawah naungan PT. Alpen Food Industry, sebuah anak perusahaan multinasional dari Singapura. Hingga pada tahun 2020 yang lalu muncul tagar boikot Aice yang beberapa kali menjadi trending.


PENYELESAIAN KASUS JIWASRAYA ANTARA Foto

Konflik dan Alternatif Penyelesaian Konflik; Cegah Tindakan; Catcalling: Menggali Lebih Dalam tentang Tindakan Tak Pantas!. Pada kasus ini, PT.AICE telah melanggar Pasal 76 ayat (2) UU No.23 Tahun 2003 yang berbunyi "Pengusaha dilarang mempekerjakan pekerja/buruh perempuan hamil yang menurut keterangan dokter berbahaya bagi kesehatan dan.


Contoh Kasus Penyelesaian Sengketa Bisnis Melalui Mediasi Homecare24

Gaji Acil Rp3,4 juta per bulan. Ia bagian dari 644 buruh dari total 1.233 pekerja yang melakukan mogok, dan bagian kecil dari tenaga para buruh yang menopang produksi sekitar 1,8 juta batang es krim Aice per hari. Lantaran ia ikut mogok, perusahaan memutuskan kontrak kerjanya. Pada awal mogok, para buruh masih membubuhkan presensi.


Contoh Kasus Penyelesaian Sengketa

Jakarta, CNN Indonesia-- PT Alpen Food Industry (AFI) yang merupakan produsen es krim merek AICE melakukan Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) terhadap sekitar 620 karyawan.Jumlah karyawan tersebut terdiri dari karyawan tetap sebanyak 595 orang, karyawan kontrak 22 orang, dan pekerja outsourcing (alih daya) 3 orang. Juru Bicara Serikat Buruh Demokratik Kerakyatan (F-SEDAR) Sarinah mengungkapkan.


Penyelesaian Kasus Jiwasraya ANTARA Foto

Alpen Food Industry, produsen es krim Aiceperusahaan, mengirim rilis pernyataan resminya. Berikut ini tanggapan resmi perusahaan produsen es krim Aice kepada kumparan (kumparan.com), Minggu (5/11): Mengenai aksi demonstrasi dan mogok kerja #salam15hari buruh PT Alpen Food Industry (Aice) pada Kamis, 2 November 2017, PT Alpen Food Industry (Aice.


Contoh Penyelesaian Kasus Berdasarkan Langkah PDF

Hal yang serupa juga terjadi pada buruh perempuan di Aice. "Buruh perempuan yang sedang hamil baru bisa non-shift (tidak bekerja) kalau usia kandungan sudah tujuh bulan. Sebelum itu, masih harus.


Penyelesaian kasus Budi Gunawan dipercepat ANTARA News

Liputan6.com, Jakarta - PT Alpen Food Industry (AFI) selaku produsen Aice menyatakan telah menerima dan tengah menjalankan seluruh Anjuran dalam proses mediasi perselisihan hubungan industrial tentang pemutusan hubungan kerja (PHK) dengan para mantan pekerjanya. Tiga anjuran yang dikeluarkan oleh Mediator Hubungan Industrial dari Dinas Ketenagakerjaan Kabupaten Bekasi pada Agustus lalu.


Contoh Penyelesaian Kasus Dengan Metode ABC PDF

Serikat Gerakan Buruh Bumi Indonesia) Jakarta, CNBC Indonesia - PT Alpen Food Industry (PT AFI) yang merupakan produsen es krim Aice melayangkan hak jawab terkait dengan demo yang sempat terjadi di depan gedung DPR RI pada Selasa (15/12/2020). Legal Corporate Aice Group, Simon Audry Halomoan Siagian menjelaskan berbagai tuduhan yang disampaikan.


Contoh Kasus Penyelesaian Sengketa Melalui Arbitrase Berbagai Contoh

Ini Perkembangan Terbaru Kasus Mogok Kerja Berbuntut PHK di Aice. PT. Alpen Food Industry (AFI) menyatakan telah melaksanakan seluruh nota pengawasan ketenagakerjaan pascaterjadinya aduan dari sekelompok pekerja Aice yang terkena pemutusan hubungan kerja (PHK). Puput Ady Sukarno - Bisnis.com. Senin, 8 Juni 2020 | 14:22.


Upaya Penyelesaian Kasus Pelanggaran Ham FBI.or.id

Alpen Food Industry (SGBBI PT AFI), menuntut 22 hal tentang masalah aturan kerja hingga pemberangusan serikat pekerja di perusahaan pembuat es krim Aice itu. "Sejak tahun lalu telah terjadi 14 kasus keguguran dan 6 kematian bayi baru lahir, total 359 buruh perempuan yang bekerja di pabrik AICE ," kata Sarinah, juru bicara F-SEDAR yang menaungi.


Contoh Penyelesaian Kasus Dengan Metode Mcua Dan How PDF

Alpen Food Industry atau mungkin yang lebih dikenal masyarakat dengan pabrik es krim AICE. Tulisan ini akan menganalisis konflik buruh PT. Alpen Food Industry (pabrik es krim AICE).


penyelesaian kasus metode simpleks dan metode big M YouTube

Setelah mengalami pemutusan hubungan kerja (PHK) sepihak secara massal, buruh AICE PT. Alpen Food Industry kembali melakukan aksi di depan kantor pusat AICE di Jakarta Utara, Kamis (16/7/2020). Buruh memprotes PHK massal dan kondisi kerja yang tidak manusiawi yang terjadi PT. Alpen Food Industry, pabrik AICE yang berlokasi di Kawasan MM2100.


Dugaan Pelanggaran Hak Buruh Pabrik Es Krim Aice Bekasi Memicu Keguguran

Sebelumnya, telah terjadi proses mediasi atas kasus perselisihan PHK yang terjadi pada kelompok 12, 72 dan 469 pekerja PT AFI dalam beberapa bulan terakhir ini.. Dan Aice Group menyatakan telah membayar hak-hak pekerja yang bersepakat tersebut. Baca Juga: Aice sebut penjualan naik sebesar 15% di semester I-2020 .


Tugas Hukum Perdata Internasional Penyelesaian Kasus Kualifikasi HPIUnparisfun YouTube

Ini titik balik memutus mata rantai eksploitasi buruh. tirto.id - Jia Jun, Direktur Utama PT Alpen Food Industry (AFI), produsen es krim Aice, mengabulkan seluruh tuntutan buruh. Hasil dari perundingan, sebanyak 665 buruh diangkat menjadi pegawai tetap PT AFI. Jumlah tersebut termasuk beberapa buruh yang sebelumnya menjadi korban PHK sepihak.


Pendayagunaan Teknologi Digital dalam Perjuangan Kelas Kasus Buruh Aice IndoPROGRESS

Selain tuntutan di atas, para buruh juga meminta pengangkatan status kerja 644 buruh PT AFI menjadi pekerja tetap. Menanggapi itu, PT AFI menyatakan karyawan yang telah memenuhi standar akan diangkat menjadi karyawan tetap. " Karyawan kontrak lainnya akan diangkat menjadi pegawai tetap paling lambat setelah masa perjanjian kontrak berakhir.

Scroll to Top