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"A cultura engole a estratégia no café da manhã", esta frase é do eterno Peter Drucker, pai da administração, grande visionário do mundo da gestão organizacional e serviu de inspiração para escrever mais este artigo, desta vez com o tema cultura organizacional.
A cultura come a estratégia no café da manhã!
A cultura come a estratégia no café da manhã. Mas, que cultura é essa? A cultura a qual Peter Drucker se refere é a cultura organizacional. É o DNA da sua empresa, sua essência. Ela, no entanto, pode ser assertiva ou não. Para entender melhor, pense na sua empresa como um indivíduo.
A Cultura Come a Estratégia no Café da Manhã (Peter Drucker)
Você certamente já leu ou ouviu essa frase do Peter Drucker: A cultura engole a estratégia no café da manhã. Sabe o que essa frase quer dizer? Que é preciso priorizar e cultivar a cultura da.
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"A Cultura come a Estratégia no café da Manhã", frase de Peter Drucker que ficou muito conhecida como um alerta aos administradores e gestores para que priorizem e cultivem a cultura.
A cultura come a estratégia no café da manhã
Já usei em alguns artigos aqui a famosa frase do Peter Drucker, que diz que a "cultura come a estratégia no café da manhã" e ela cada vez mais me parece fazer muito sentido. E complemento que não é apenas a cultura que come a estratégia, mas muitas vezes os processos também. Vou explicar isso rapidamente com um caso que aconteceu.
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A Cultura engole a estratégia no café da manhã. Mas tem como mudar.. Mas se você não conseguem implementar isso dentro da cultura da empresa, certamente o resultado não vai ser o ideal.
A Cultura engole a estratégia no café da manhã. Mas tem como mudar.
Se alguém mencionar a palavra "Cultura" é bastante provável que a gente se lembre automaticamente da famosa frase "A Cultura come a estratégia no café da manhã". Independente da controvérsia se foi Peter Drucker que escreveu ou não a frase, o fato é que ela se tornou um ícone quando se fala em cultura organizacional. Muitas pessoas interpretam a frase considerando que a Cultura seria.
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"A cultura engole a estratégia no café da manhã." Em uma de suas frases mais provocativas, sua intenção era destacar a importância da cultura, isto é, os hábitos e comportamentos das pessoas, nos resultados que entregam, em detrimento das obrigações engessadas comumente adotadas pelas empresas de seu tempo.
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Em síntese, a cultura, o clima organizacional e os pilares da execução formam uma sinfonia empresarial. Um líder sábio entende que, assim como a cultura come a estratégia no café da manhã, a execução floresce quando cultivada nos alicerces de uma cultura sólida e um clima propício. Em 2024, à medida que as empresas buscam a.
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A cultura come a estratégia no café da manhã, significa que não importa o quão forte seja o seu plano estratégico, pois sua eficácia será prejudicada pelos membros de sua equipe se eles.
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Publicado em 13 de jul. de 2020 + Siga Como a cultura pode ser determinante para enfrentar imprevistos. Peter Druker disse que " a cultura engole a estratégia no café da manhã " e é essa mesma.
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A frase que está no assunto desta postagem é do Peter Drucker (1909-2005), o cara que é considerado o pai da administração moderna. A gente admira muito esse pensador e considera a CULTURA de uma organização o primeiro pilar de qualquer trabalho que se possa vir a realizar com uma empresa, portanto nada mais justo do que citá-lo aqui. O Peter Drucker é tipo um beatle - meus amigos.